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    纪委、监察室各岗位职责

    2020-10-22 12:54


    纪委书记岗位职责

     

    1.在上级纪检监察机关和医院党委领导下,全面负责医院纪律检查委员会的领导工作。

    2.根据工作需要负责主持纪委会议,对纪检监察队伍建设、思想建设和作风建设负领导责任。

    3.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,执行党的决议和指示,遵纪守法,廉洁从政。

    4.协助党委并指导各部门党风廉政建设和反腐败工作。

    5.协助党委加强对党员干部的教育和监督。

    6.主持受理党员、群众的申诉、举报,接待来访人员,处理重要来信。

    7.受理党员干部违反党纪国法的案件,依法依规组织开展案件审查调查。

    8.及时向上级纪检监察机关和医院党委汇报党员遵纪守法工作情况。

    9.承办上级纪检监察机关和医院党委交办的其他工作事宜。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    监察室工作职责

     

    1.在纪委领导下,严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》开展医院各项纪检监察工作。

    2.按照医院审计工作部署,负责组织开展内部审计工作。

    3.以医院中心任务和发展方向为导向,组织制定纪检监察、审计工作要点和各项工作计划。

    4.组织党员干部进行遵纪守法、党风政风教育,开展节点警示教育、案例警示教育等,增强党员干部拒腐防变能力。

    5.强化医院岗位廉洁风险防控,建立风险防控制度和体系,统筹岗位廉洁风险防控各项工作。

    6.组织开展各项廉洁谈话工作,推进廉洁谈话常态化。

    7.组织对医院重大事项进行监督。

    8.组织开展医院中层以上干部的廉政考核工作,负责干部职工党风、政风廉政档案的收集、整理工作。

    9.负责医院信访、举报案件的调查审理工作。

    10.负责组织对设备、后勤的采购、招投标,阳光用药,干部选拔等工作进行监督,开展专项督查。

    11.完成上级领导交办的其他工作。

     

     

    纪委副书记兼监察室主任岗位职责

     

    1.在纪委书记的领导下,主持监察室各项日常工作。

    2.组织研讨各项业务工作,及时了解各项工作的进展情况,抓好重点项目的监察、审计和违纪案件的查处。

    3.负责受理医院党组织和党员干部、职工的申诉、举报、控告,接待重要来信来访,发现问题及时查处。

    4.协调、促进党风廉政建设责任制的落实,监督医院党组织和党员干部、职工执行党的路线、方针、政策,遵守党纪国法的情况。

    5.负责干部选拔任用、物资采购和基建工程项目招投标、阳光用药等方面的监督工作。

    6.负责审核监察室上报和下发的重要文件,及时传达上级纪检监察部门的指示精神,并组织贯彻实施。

    7.负责制定、审核监察室工作计划、总结及实施细则。

    8.负责组织监察室工作人员学习党的路线、方针、政策,研讨监察、审计工作业务知识,不断提高业务水平和工作能力。

    9负责审核部门对外发布的网络通讯、工作动态、宣传文章等工作文稿。

    10.完成上级领导交办的其他工作。

     

     

     

     

    监察科工作职责

     

    1.在监察室领导下,开展监察科各项工作。

    2.贯彻落实党的路线、方针、政策,对各部门执行党的路线、方针、政策等情况进行监督检查。

    3.协助落实党风政风廉政建设责任制,开展党风、政风,以及反“四风”专项监督检查。

    4.协助开展预防和惩治腐败工作,推进廉洁风险防控建设和管理工作。

    5.负责接待有关来信来访,受理有关举报、控告,查处违反党纪国法的案件。

    6.加强干部选拔任用、物资采购和基建工程项目招投标、阳光用药等方面的监督工作,并组织开展专项监督检查。

    7.承担案件审查(调查)审理、案件管理、法规相关工作,负责对医院案件线索进行统一管理,定期汇总案件和线索办理情况。

    8.负责对党员干部进行遵纪守法教育,定期开展案例警示、节点警示教育。

    9.协助上级领导开展党员干部的廉洁谈话工作。

    10.根据纪检监察室工作要点和计划,制定本科室工作总结和计划。

    11.完成领导交办的其他工作。

      

    监察科科长岗位职责

     

    1.在监察室主任领导下开展监察科各项工作。

    2.组织开展廉洁检查,对各部门执行党的路线、方针、政策,落实党风政风廉政建设责任制以及反“四风”等情况进行监督检查。

    3.协助各科室做好岗位风险防控工作,及时发现干部职工存在的问题,提出工作建议。

    4.接待有关来信来访,受理有关举报、控告,组织调查违反党纪国法的案件并提出处理意见。

    5.负责对干部选拔任用、物资采购和基建工程项目招投标、阳光用药等方面的监督工作,并组织开展专项监督检查。

    6.严格依法依规开展案件调查、审理、管理等相关工作。

    7.负责组织对党员干部进行遵纪守法教育,开展案例警示和节点警示教育。

    8.协助上级领导开展党员干部、职工的谈话工作。

    9.负责本科室工作总结、计划,以及其他文稿的起草、拟定。

    10.完成领导交办的其他工作。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    监察科科员岗位职责

     

    1.服从上级领导安排,积极开展纪检监察业务工作。

    2.负责纪检监察工作信息和数据的整理统计,完成统计报表等事务。

    3.负责干部职工党风、政风廉政档案的收集、整理以及出具廉洁鉴定等工作。

    4.负责做好文件的收发、登记、归档和保存,以及案件的登记、分类、整理、存档工作。

    5.负责各类会议通知、材料准备和会议记录,撰写会议纪要、通讯,协调纪检监察宣传教育活动的准备工作。

    6.协助完成部门工作总结、计划,汇报材料,规章制度、调查报告等文书的起草、编撰工作。

    7.协助做好申诉、信访、举报、控告的接待,参与案件的调查审理工作。

    8.参与干部约谈工作,做好谈话记录,撰写约谈报告。

    9.参与各项专项督查工作,撰写督查报告。

    10.完成领导交办的其他工作。

     

     

     

     

    审计科工作职责

     

    1.审计科依照国家法律、法规和政策以及医院的规章制度,以促进完善治理,提升管理水平和服务能力为目标,对财务收支、经济活动、内部控制、风险管理以及内部管理领导人员履行经济责任情况等进行独立的内部审计督查,对业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性进行审查和评价。

    2.审计科按照经医院审批的审计计划或者遵循上级要求开展审计事项,临时增加的专项审计工作按照规定程序审批后实施。 

    3.负责制定审计工作办法和流程,编制年度工作计划,建立健全审计档案管理制度,并按照有关规定保管和管理档案资料。

    4.负责重大政策执行、事业发展目标完成情况审计。

    5.负责预算执行和财务收支、工程建设、采购、国有资产管理及其他所有经济活动事项审计。

    6.负责领导干部经济责任审计。

    7.负责内部控制评价及风险管理审计。

    8.负责内部审计信息化建设,提高审计能力、质量和效率。

    9.内部审计人员应当具备必需的专业胜任能力,并定期接受后续教育培训。

    10.及时完成领导交办的其他工作任务。

     

     

    审计科科长岗位职责

     

    1.在监察室主任领导下,依法依规组织实施审计工作。

    2.负责组织制定医院审计工作的有关规章制度,并对医院内控制度的健全和有效性提出意见及建议。

    3.负责组织制定审计科的工作计划、管理制度、审计程序及其他主要文件。

    4.负责安排审计项目,审定审计方案及检查审计方案实施情况,汇报审计结果。

    5.监督基建项目招投标及大宗物资采购招标工作的程序和效果,参加相关的监督工作。

    6.负责重大政策执行、事业发展目标完成情况审计;预算执行和财务收支、工程建设、采购、国有资产管理及其他所有经济活动事项审计;领导干部经济责任审计;内部控制评价及风险管理审计;上级要求开展的其他审计事项。开展审计工作过程中遇到重要事项及时向领导汇报或提出建议。

    7.定期总结审计工作,并及时向主管领导汇报。

    8.定期组织本科人员业务学习,遵守职业道德,提高业务素质,提升管理水平。

    9.完成领导交办的其他事项。

     

     

    审计科副科长岗位职责

     

    1.服从上级领导安排,协助科长做好各项日常审计工作,按照职责范围,积极完成各项工作任务。

    2.协助科长拟定工作计划并检查督促落实,草拟有关文件、报告和规章制度。

    3.协助科长组织实施审计项目,正确执行国家、地方和医院的法律、法规和规章制度,坚持原则,认真搞好审计监督和检查工作。

    4.参与监督基建项目招投标及大宗物资采购招标工作的程序,并评价效果。

    5.负责审计方案设计、调查以及审计报告的撰写工作。

    6.负责审计档案和科室其他资料的归档和保管。

    7.遵守职业道德,提升业务素质。

    8.完成科长交办的其他任务。



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