【不忘初心、牢记使命】补短板、强弱项、激活力、抓落实，破藩篱、除弊端

作为分管领导，江艺跃对新委员及伦理办公室提出了两点工作要求与希望：伦理委员会是保护受试者的重要体系，每一位新委员都应兼任起保护受试者的职责，为受试者的安全保驾护航。同时伦理委员会委员也应为每一位研究者及研究团队提供良好的服务，鼓励专家及研究团队开展创新性研究，要确保其研究的规范性。研究者及研究团队需要在不违背伦理原则的情况下鼓励创新。伦理办公室要对每一份临床研究材料进行严格的形式审查，提高行政服务意识，提高研究者对伦理办公室服务的满意度。今后医院将不定期举行伦理培训会议，希望各委员按时参会，积极学习，履行好各委员的职责，为我院的临床伦理和科研伦理把关，逐步提升医院的伦理审查水平、切实保护好受试者的权益。伦理委员会办公室也发挥好组织协调作用，为伦理委员会的召开做好后勤保障工作。

伦理委员会办公室专职秘书高玲同志对2019年伦理委员会的重大改革作了汇报，即伦理委员会的审查工作与伦理办公室的行政工作职能分开。伦理委员会是受试者的保护神，其职责是对临床研究的科学性、伦理性进行审查。伦理办公室则将加强对内的管理以及对外的服务工作，为研究者与研究团队提供高效与专业的服务和帮助将是伦理办公室的重要工作。

会议最后，由医学科研分伦理委员会副主任委员林周胜博士为新委员进行伦理培训。林博士从伦理委员会的类别、伦理审查制度的建立及相关法律法规制度入手，着重介绍了伦理审查相关法规、伦理审查主要内容、伦理审查递交事宜和伦理审查常见问题。林博士认为，伦理审查主要集中在研究方案、知情同意内容、知情同意过程、招募广告（内容、语言、方式等）、风险等级评估、数据和安全监察计划、保密和隐私保护、弱势群体额外保护、利益冲突管理等，并详细介绍每项审查的审查要点、注意要素。最后，结合实例，生动形象地为参会人员讲解伦理审查过程中常见的形式审查问题、伦理审查问题、实施过程问题和研究结束问题。

此次会议是医院第一届医学科技伦理委员会的成立会议，也是医院组织的第一次伦理培训会议，旨在提高伦理委员会的伦理审查能力，为今后医院临床新技术和科研项目的伦理审查打好基础。本次会议的圆满召开预示着医院伦理审查工作进入新的篇章，医院将紧跟国家号令，逐步提升医院伦理水平，严把伦理审核大关，切实保护好受试者权益。