喜报！省二医8个党支部荣获省直机关“四强”党支部

在医院党委正确领导和各党总支、党支部的高度重视和共同努力下，根据《中共广东省直属机关工作委员会关于命名省直机关“四强”党支部的决定》（粤直党发〔2024〕1号），近日，广东省第二人民医院（以下简称“省二医”）8个党支部荣获省直机关“四强”党支部，是省卫生健康委系统中荣获该称号最多的单位。荣获“四强”党支部分别是：党委办公室党支部、心内二党支部、超声科党支部、儿科党支部、泌尿外科党支部、呼吸科党支部、血液科党支部、药学部党支部。

什么是“四强”党支部？

依据中央和省直机关工委、省卫生健康委直属机关党委文件要求，医院党委组织全院各党总支、党支部在日常创建和自我评估的基础上，每年度向省直机关工委、省卫生健康委直属机关党委推荐一定数量的党支部申报省直机关“四强”党支部。“四强”党支部需要满足政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基本要求和省直机关、卫健系统的特殊要求。

省二医作为国家卫生健康委党组选树的“全国公立医院党建示范医院”，一直扎实开展“四有”党支部建设，通过党建共建等党建活动，持续通过义诊、专家帮扶、志愿服务、科普传播、卫生应急保障等手段，将党的力量深入到人民群众中去，服务最广大的人民群众，让党组织的“神经末梢”更加畅通、敏锐、强健，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，让广大党员在健康广东、健康湾区的任务中担当作为，为健康中国战略贡献力量。

一、“四强”党支部  党委办公室党支部

党委办公室党支部坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以“四个紧扣”建强四强党支部。紧扣政治功能强，高效率完成关键任务。新冠疫情期间，率先树起“党管战疫”旗帜，启动“应急先锋”工程，成立应急先锋队，2021年5月广州本土疫情期间，组织全院党员3个月有序完成17.6万剂次疫苗接种。组织编纂、刊发应急先锋抗疫纪实专栏、日记、画册等，凝心聚力攻坚克难。

紧扣支部班子强，高标准履行工作职责。党支部书记薛冰妮作为宣传组副组长率队支援湖北荆州，获湖北省委省政府颁发的“最美逆行者”称号和奖章，广东省卫健委直属机关优秀党务工作者等荣誉称号。“党建＋标准”，党内规范性文件试点工作获上级肯定，党员获广东省委办公厅通报表扬。“党建＋文化”，统筹医院创文工作受表彰，党员获全国创文先进个人。

紧扣党员队伍强，高质量打造党建品牌。组织创立全国首家三甲医院党校，创新“党建＋模式”，构建午间线上党校、午间会、党建共建“三位一体”党员教育新格局，午间线上党校5期参与人次超8千，午间会交流360余场次，组织全院与200余基层党组织开展跨领域党建共建，携手暨南大学等打造高质量党建和发展理论研究共同体；创新“党建＋品牌”，打造应急先锋党建工程，组织丰富医院愿景、院训、宗旨、吉祥物等文化体系，打造全国首家应急医院线上3D院史馆，出版院史书籍、全国首家胸壁外科党支部建设纪实等。

紧扣作用发挥强，高水平推进党建引领发展。创新科室管理核心组、党建促进指导员、党校兼任教员等制度机制。成功推选我院荣获省卫生健康委“全国首批百家公立医院党建工作示范点”。

二、“四强”党支部  心内二党支部

心内二党支部在医院党委的正确领导下，贯彻与执行习近平总书记和党中央决策部署、上级党组织的决议要求，坚持人民至上、生命至上，以医者仁心紧密连接百姓民心，在承担急难险重任务、推动解决群众看病就医难题中带头勇挑重担，体现在：

一、抗疫冲锋在前。在2022年至2023年抗击新冠的艰难时刻，支部书记叶泽兵带领科室32名成员勇赴抗疫一线，全力收治重症患者，直至疫情平稳。

二、方便群众就诊。自2019年我院“叮呗医生”线上就诊以来，支部医护人员在线上就诊人次上不断创新，2022年被医院评选为“互联网诊疗服务前十名科室”，2023年互联网就诊月工作量近200人次。

三、帮扶下级医院。党支部在开展院内常规诊疗工作同时，年下乡义诊达6次，服务500余名群众，定期派出医生到番禺大石、东莞寮步、阳山县人民医院等地开展技术帮扶，2022年被医院评选为“优秀帮扶科室”，2021年被医院评选为“优秀党支部”。

在支部书记叶泽兵的正确领导下，党员同志能率先带领群众开展各种疑难杂症诊治，做到技术革新，能以现代发展观的理念不断带领大家前行。

三、“四强”党支部  超声科党支部

超声科党支部坚持“头雁引领”支部工作法，在医院党委委员、副院长、超声科学科带头人刘红梅带领下，坚持以党的领导，积极以群众为中心开展党建活动，坚持三会一课制度，通过座谈会、线上党课、谈心会等多种形式加强政治思想学习，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

支部班子分工明确，责任清晰，积极做好上传下达，以身作则带头改进作风。支部带头执行科室管理核心小组工作制度，充分发挥民主协商制度，取得积极工作成效。

支部积极加强廉政建设，定期举行廉政教育，筑牢思想长城。支部重视青年医师思想工作，定期开展医疗人文、医德医风、团课学习，2023年度荣获广东省直属机关青年文明号集体称号。

全体支部成员上下一心，紧密团结，共同奋斗，砥砺前行，并取得丰硕成果。2022年度，超声科联合影像科成功申报国家重点专科；2023年度顺利通过三甲复审；荣获“2023中国医院创新力大会省单医院专科奖（超声科排名30强）”。马力、何燕妮、李素淑荣获“羊城好医生”称号。支部马力书记获广东省直系统优秀共产党员称号，青年医生刘丽娴荣获2022-2023年度广东省卫生健康委直属单位“优秀共青团员”荣誉称号。科室多次获得优秀住培科室、抗疫先进集体、医院优秀科室称号，刘红梅科研团队分别获国家发明创新奖等奖项。

四、“四强”党支部  儿科党支部

儿科党支部对标落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划部署要求，践行新时代党的组织路线，在医院党委的指导下，以“五强五好”为党的建设为目标，狠抓落实争当好“三个表率”，切实建设讲政治、守纪律、负责任、有效率、让党放心、让人民群众满意的模范党支部，形成并逐渐完善“一个思想、两个结合、三个公开、四项制度”的工作方法。

儿科党支部以技为先，在诊疗技术与临床经验的优势发挥中获得良好口碑。特别是在早产儿、极低出生体重儿、新生儿窒息、早产儿脑损伤的预防和治疗及疑难危重症方面成绩卓著，积累了丰富的临床经验，拥有国内领先的诊疗技术。在服务创新与难点突破的空白填补中提升医疗服务质效。近10年来，累计成功转运病人超过4000例，辐射范围包括市内及周边县市医疗单位，使得大量的危重新生儿得到及时有效的救治。

五、“四强”党支部  泌尿外科党支部

泌尿外科党支部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

党支部班子团结协作、拼搏奉献，严格执行民主集中制和“三会一课”等组织生活制度。党支部书记、委员选优配强、责任清晰、履职到位。党支部书记善于抓党建带队伍促业务，全年科室收容量和手术台次等指标都在全院名列前茅。

结合实际探索形成务实管用、具有特色的党支部工作方法。建立科室核心小组，打造了一支忠诚干净担当的高素质专业化党员干部队伍。党支部党员爱岗敬业、勤勉尽责、锐意进取。党支部作用发挥强，能坚决贯彻执行上级党组织的决议要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，争创一流业绩，积极帮扶基层医院，党支部组织力、凝聚力、服务力强大，群众满意度高。

六、“四强”党支部  呼吸科党支部

呼吸科党支部坚持党建引领，以支部为堡垒，坚持“大卫生、大健康”理念，以“全心全意为患者服务”为宗旨，昌明进取，凝聚人心，营造风清气正的科室氛围，保证学科健康发展。

坚持质量内涵建设，特色兴科，聚焦呼吸专业疑难危重症诊治，提高专业救治水平，医教研相结合保证学科全面快速发展，在新冠疫情中创新分区分级管理、个体施治，发挥重要作用。

在院党委的领导下，用心用情用功服务群众健康，带动医联体单位实现差异化、同步化发展，实现学科跨越式发展，2022年度获批广东省高水平临床重点专科建设项目，支部书记荣获抗击2020年新冠疫情全国三八红旗手、广东省劳模，科室荣获2020年广东省省级青年文明号，2020抗击新冠疫情全国三八红旗集体，2021年广东省省直机关先进基层党组织，2022年度全国工人先锋号。未来将不忘初心，砥砺前行，继续打造适应应急医院发展需求的高水平的研究型学科，为卫生健康事业做出贡献。

七、“四强”党支部  血液科党支部

血液科党支部带头守正创新，积极作为，成立广东省医学教育协会血液病学专业委员会，创建中国血液病专科青年联盟，提供线上学术交流平台，邀请国内血液领域知名教授为青年人员授课，开展29期学术交流会议，培训人员达4000人。

多年来坚持开展“人民健康我守护”行动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，建立了“一米阳光志愿服务队”，开展扶孤助残、义诊义测活动、送医送药活动、心理健康指导、关爱空巢老人、临终关怀、突发事件等志愿活动。开展“我为群众办实事”活动，建立全国首家病房“爱心驿站”，畅通血液病患者“零距离求助”通道，链接公益基金会等合作伙伴30余家，近5年为110名困难病友募集善款424.7万元；连续5年资助对口帮扶西藏困难家庭，组织募捐助学金共1.54万元及助学文具；成立“一米阳光”白血病公益专项基金，累计救助35人，救助金额达61.5万元。

党支部获国家卫生健康委、共青团中央等23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合认定的“一星级全国青年文明号”称号，并培养全国优秀共青团干部1名。

八、“四强”党支部  药学部党支部

药学部党支部现有正式党员30人，预备党员1人，入党积极分子1人。在院党委领导下，支部书记带领支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新党建服务模式，持续推进党务业务深度融合，助力医院高质量发展，具体如下：

党建与业务深度融合，创新党建扶困模式。定期召开支委及组长联席会，在共同讨论的基础上对重要事项进行合理决策；不定期组织党员药师到多个社区开展慢病用药管理与用药宣教等活动；支部联合茂名市人民医院药学部党支部于2023年10月在茂名市高州市根子镇，采取“结对帮扶、购买困难户农产品”等形式，针对贫困果农开展党建扶贫。

发挥党员先锋模范作用，支部取得的荣誉与成绩。学科业内影响力得到长足拓展并获得4项青年基金项目；新冠疫情期间，党员带头积极参与疫情防控工作，20余人获得医院表扬表彰；2021年，党支部获得了医院先进党支部，党支部书记梅清华获广东省卫健委直属机关优秀党务工作者称号。