一、

二

（

一是普通高等院校

医学类全日制五年制本科及以上学历

202

5

年应届毕业生；

二是

已从事临床医疗工作需要接受培训的人员，学历层次需满足第一点要求

。

（

1

.身心健康

，

遵纪守法，

有良好的职业道德；

2.

应届或往届毕业生，往届毕业生（毕业2年及以上者）应取得执业医师资格；

3.

国家重点高等院校全日制医学类五年制应届本科及以上学历毕业生，研究生学历者优先；

4

.

通过大学英语六级考试者优先；

5

.

单位委培学员须出具委培单位同意证明。

三

（一）

即日起至202

5

年

6

月

30

日

可

下载附件《应聘人员基本情况登记表》填写后发送至医院

教学科

邮箱

：

gd2hjiaoxue@126.com进行

报名。

（二）

考生完成报名后，由医院进行资格审核，筛选结果将

由专业基地通知。

（三）

医院

将分专业分批进行招收考试，

采用笔试、面试

和技能操作考核

的方式进行。

1

笔试采取机考形式，

理论考试科目设置为“临床医学综合”和“口腔医学”2个科目，除报考口腔专业的笔试专业

为

“口腔医学”外，其余专业笔试专业均为“临床医学综合”。“临床医学综合”笔试内容包括：内科学、外科学、妇产科学、儿科学等学科内容。

2

面试内容包括自我介绍，综合提问、专业提问等。

3.技能操作

包括执业医师资格考试技能考核大纲内容。

4

考试总成绩

由

笔试成绩

、

面试成绩

及现场技能操作考核组成

，

按岗位由高分到低分依次排序，择优录取，等额确定参加体检人员名单。

（四）体检

我院入职体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（五）

拟聘人员名单将在广东省第二人民医院网站

或省住培系统

予以公示。

（六）签订

根据国家、省及我院有关规定，签订

劳动合同

，并办理有关培训手续。

四

1

.

按照我院住院医师规范化培训相关管理规定发放补助（含国家等上级补助），标准不低于医院同等条件住院医师工资水平

。

2.培训学员待遇标准

（1）培训期间每月发放

，

绩效

根据轮转期间科室考核结果发放。

生活补助为税前发放总额包含国家、省补贴拨付的补助以及医院给予的生活费、水电补贴、卫生津贴、加班费、节日费、午餐补助、四险一金

、住房补贴

等。

以上各项待遇总额标准如下：

注：1.年收入为大致估算的平均数，具体以实际发放数额为准。

2.以上收入不含独立工作补贴、值班费等；

（

2

）

儿科

、

全科

、

急诊科、临床病理科、重症医学科

、

麻醉科和妇产科

等

紧缺专业的学员在上述补助基础上额外增加紧缺专业生活补贴

。

3.购买“四险一金”；加入

医院工会，按规定享受各项工会福利；从入职起享受本院医疗待遇和医院每年一次的免费体检

福利

。

4.人事

管理

（1）社会学员：实行人事代理制度，其人事档案、户籍等材料由人才市场负责管理。

（2）外单位委托培养学员：由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险，我院按同等待遇补发差额。

5．完成规范化培训并考核合格者，颁发有国家卫计委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

6．培训结束可择优留院工作，并向省内外各大医院推荐。

五

培训时间一般为 3 年。

科学型硕士，且取得执业医师资格证工作满一年及以上、

专业型硕士和博士研究生可根据政策进行减免考核，考核通过者适当减免培训时间。具体参照我院相关管理规定执行。

六、相关政策

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号），面向社会招收的普通高校应届毕业生，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，其毕业后择业期限根据培训时间予以顺延；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

六

联系人：

李

老师

qq

892462340

联系地址：

广州市海珠区新港中路466号大院广东省第二人民医院

1

号楼

10楼教学科

七、广东省第二人民医院简介

广东省第二人民医院（广东省应急医院）是广东省卫生健康委直属管理的大型综合性三级甲等医院，广东省高水平医院建设单位，暨南大学附属医院，全国首家省级应急医院、互联网医院和全场景智慧医院，为国家重大疫情救治基地，国家紧急医学救援队（广东）、中国国际应急医疗队（广东）承建单位

，

全国首批住院医师规范化培训基地。医院诞生于1947年8月5日，前身为东北民主联军第7纵队野战医院，有着7

7

年历史。

目前，医院开放床位2300张，设置了89个业务科室、55个专业，全院员工3200余人。拥有琶洲、民航两大院区，与广东省第二人民医院阳山医院、广东省第二人民医院肇庆医院、广东省第二人民医院云浮医院、广东省第二人民医院东莞医院、广东省第二人民医院饶平医院、广东省第二人民医院惠来医院、广东省第二人民医院天河医院、广东省第二人民医院粤西妇儿医院、广东省第二人民医院福泉医院、广东省第二人民医院贵定医院等21家医疗机构共建紧密型医联体。医学影像科（放射影像科、超声科、核医学科、介入血管科）、妇科（生殖健康与不孕症）、骨科3个学科获批国家临床重点专科建设项目，“十四五”时期，骨科、整形外科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、普通外科、胸外科、急诊医学科、血液内科、新生儿专业（NICU）等10个学科获批省级临床重点专科建设项目；“十二五”时期，创伤显微外科、腔镜外科、康复医学科、产科、新生儿科、普通外科、急诊科、传染病科、心胸外科等9个学科获批省级重点学科。构建了医学人工智能、应急医学、传统医学运动伤害康复、临床流行病学四个研究平台。此外，医院还培育了一批特色专科技术：成立了全国首家胸壁外科，并与民航院区融合发展成立全国首家胸壁外科研究院、胸壁疾病诊疗中心，王文林主任团队命名了多种胸壁外科疾病，为国内公认的胸壁外科领军单位；神经外科树立了全国领先的“面肌痉挛与三叉神经痛手术治疗”技术品牌，手术开展例次居全国前列；自2014年至今，生殖医学中心的试管婴儿临床妊娠率成功率长期稳定在70%以上，其中<35岁的成功率达78%，在恶性肿瘤生育力保存与助孕、反复试管失败复发性流产等方面具有领先经验；内分泌科成立了国内公立三甲医院首个糖胖病逆转中心，开创了糖尿病及肥胖非药物治疗的先河。

医院全景

先进的检查设备

先进的手术室

附：应聘人员基本情况登记表.doc