为深入贯彻落实全面从严治党要求，筑牢干部职工廉洁从业思想防线，营造风清气正的执业环境，11月27日，广东省第二人民医院组织召开全体中层干部集体廉洁谈话会。医院党委书记李观明主持会议并谈话，院领导班子成员、全体中层干部参加谈话会。

△会议现场

△李观明党委书记主持会议并谈话

会议指出，要深刻把握医药领域反腐斗争的长期性和艰巨性，全院必须清醒认识到，深化廉洁建设，既是必须坚守的纪律底线，更是医院发展的内生动力与高质量发展的根本保障。
会议强调，全体中层干部是医院发展的中坚力量，必须保持清醒、深刻反思，以自我检视的勇气查找自身不足。会议结合近期医药领域负面典型案例及医院实际情况，剖析了思想认识、法规意识、制度执行、供应商管理等方面存在的突出问题与风险隐患，要求以“时时放心不下”的责任感抓好整改落实。

围绕如何筑牢廉洁从业的坚固防线，会议提出四项明确要求：

一是绷紧思想之弦，毫不松懈抓好廉洁建设。要筑牢思想根基，保持警钟长鸣，常态化开展警示教育。要压实“一岗双责”，将廉洁建设融入管理和业务全流程。要坚持常抓不懈，确保廉洁建设常态长效。

二是守住安全底线，严格管理规范运行。要树立“廉洁安全是生命线”的危机意识，深刻吸取负面典型案例教训。既要严控运营成本，更要严守合规底线，尤其在招标采购领域。要强化制度刚性执行，杜绝“破窗效应”。要构建“亲清”医商关系，严格供应商管理，净化执业环境。

三是聚焦群众满意，坚决维护患者利益。要牢记根本宗旨，恪守行为规范，优化服务，提升满意度。要适应医改要求，严守诊疗规范，杜绝欺诈骗保、大处方、滥检查等行为。要严肃执纪问责，及时纠正损害群众利益行为。

四是强化使命担当，以廉洁建设驱动高质量发展。要将廉洁建设与医院发展战略深度融合，嵌入治理各环节。要激励干部担当作为，为干事者撑腰鼓劲。要塑造清廉医院文化，使廉洁从业成为自觉追求，为医院发展注入强大“廉动力”。

会议最后强调，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人。全体中层干部要以此次廉洁谈话为新的起点，时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德和党纪法规防线，恪尽职守，廉洁从业，共同守护好医院家园，为推动医院质量发展、保障人民群众健康作出新的更大贡献！